Яранское райпо: сегодня, завтра и всегда!

romanovaВ канун праздника Дня кооперации, мы пригласили председателя Совета районного потребительского общества Ольгу Юрьевну Романову, к разговору о важном и особом значении потребкооперации.

Районную потребительскую кооперацию мы не рассматриваем, как структуру исключительно коммерческую. В ней коммерция, и рыночный подход к делу служат значимым социальным целям: снабжение населения товарами, сохранение и создание рабочих мест… всему, что создаёт условия для определённой социальной стабильности. Причём потребкооперация объединяет не только интересы своих работников, но и большого круга жителей района, пайщиков, перед которыми они ежегодно отчитываются, выполняя их наказы:

— В ходе собраний пайщиков сельские жители более активны. Основной их наказ — не закрывать магазины на селе. У горожан больше выбора, они могут сходить в «Пятёрочку», «Магнит», в магазины «Звениговский» и другие. А для сельских жителей магазин – центр общественной жизни. И мы стараемся идти навстречу. Райпо, например, оказывает поддержку проектам местных инициатив, которые осуществляются в плане благоустройства сёл.

Но вообще яраничи видят главное в том, чтобы наше производство оставалось на основе переработки натуральных продуктов. Это для них и для нас очень ценно — быть уверенными в качестве и натуральности продукции.

— Очень сложно сохранять сельские магазины, если население неумолимо сокращается, стареет, а доходы жителей, и соответственно их запросы, невелики. Да, выход видится в том, чтобы как-то стараться повышать уровень доходности и занятость сельских жителей. Но это задача, можно сказать, государственная. И всё-таки тут райпо может поспособствовать делу: вы ведёте закуп продукции с личных хозяйств селян — мясо, овощи… Может быть, это направление надо шире развивать?

—Вы правы, население сёл стареет, молодежи там почти нет. Закупать становится не у кого. Большинство выращивает овощи и картофель только для собственных нужд. В других регионах есть опыт поддержки сельских товаропроизводителей, предусмотрена система компенсации для сельскохозяйственных потребительских кооперативов, выплаты из бюджета, что помогает им развиваться. Вот такая помощь селу была бы существенной и у нас, и мы бы тогда охотно подключились к работе по развитию закупочной деятельности. Нам нужны большие объёмы картофеля, овощей для розничной торговли и для общественного питания.

— Хочется каких-то перспектив, надёжности и уверенности в завтрашнем дне?

— Кстати, в деятельности сельскохозкооператива «Подворье», который есть у нас в районе, мы участвуем. Закупали у него овощи в прошлом году… Но большего развития сельхозкооперации в нашем районе нет пока.

У кооперации перспективы, конечно, есть. Сейчас Кировский облпотребсоюз разрабатывает новый проект, который должен послужить развитию интеграционных связей. Среди районных потребительских обществ определяются крупные производители продукта, которые способны обеспечить территорию полностью какой-либо продукцией, для того, чтобы другие при этом свои резервы и силы на это не тратили. Есть ещё планы открыть мини-завод консервированной продукции, который бы перерабатывал овощи. Мы также претендуем на то, чтобы такое производство открылось именно у нас, в Яранском райпо.

— Ставка на многопрофильность Яранского райпо: торговля, производство, общественное питание, услуги для населения была сделана давно. Она себя оправдала?

— Да. Читателям мы уже сообщили о том, что начнём развивать  ещё и гостиничный бизнес. Причём постараемся сделать номера для гостей города максимально комфортными, а в стоимость проживания включать завтраки в кафе «Кристина» для чего из гостиницы в кафе делаем переход внутри здания. Это будет очень удобно.

— Ещё одна отличительная черта райпо — стабильность кадров. Или мне это только со стороны кажется, что большинство ваших работников сохраняют верность предприятию?

— Я горжусь коллективом и мне приятно работать с людьми, которые тебя понимают. Каждый специалист у нас — личность, каждый имеет своё мнение и мне это качество в людях нравится. Мы ведём обсуждения, спорим, и таким путём приходим к единому мнению; а общее решение все потом беспрекословно исполняют. В этом мне видится залог успеха предприятия.

И ещё, многие, кто искали на стороне условия работы получше, возвращаясь к нам, признаются в том, что отношения в коллективе райпо более душевные, человечные. Многие работодатели требуют от сотрудников автоматически выполнения действий, по стандартам, без сомнений и возражений — не думай и не рассуждай! Может быть, мы в чём-то тут конкурентам проигрываем в современных условиях, но всё равно сохраняем давно сложившуюся кооперативную культуру человеческих отношений, культуру общения.

— Молодые кадры приходят? Как вы их к себе привлекаете?

— Мы очень тесно работаем с Кировским кооперативным техникумом и поэтому, своих работников обучаем или  направляем на учёбу. Есть опыт организации выездного обучения: преподаватели техникума выезжают к нам и ведут занятия с работниками райпо не только из Яранска, но и Тужи, Кикнура, на нашей базе. Кроме этого вообще обучение в качестве повышения квалификации у нас ведётся постоянно: мастер-классы для поваров, учёба владения компьютерными программами для продавцов, курсы для технолога, категорийных менеджеров.

— Повышать мастерство, изучать положительный опыт — задача для всех?

— Да. И руководители райпо, в том числе, и ведущие специалисты ездят на бизнес-тренинги, бизнес-форумы где узнают новых технологиях управления и ведения бизнеса. То есть — мы все постоянно учимся.

— В связи с праздником хочется пожелать Яранскому райпо не сдавать позиций, оставаться одним из лучших предприятий в системе потребительской кооперации области, стремиться быть первым, лучшим. А вы что пожелаете коллективу и членам-пайщикам?

— Позитивно смотреть на этот мир, нашу жизнь. У кооперации, как я уже говорила, есть добрая душа, и нам надо стремиться искать во всём хорошее. Если к этому мы будем стремиться, сами будем добрее и лучше, оптимистичнее, прогрессивнее… У нас всё получится! С праздником!

Александр ДЕНИСОВ.